Masterclass: AGILITÄT & NEW WORK - praktikabel & wirksam
Agilität verspricht selbst gestaltendes, innovatives Arbeiten in zukunftsrobusten Organisationen. Lerne wertvolle Herangehensweisen, um Agilität in die Unternehmen zu bringen. Erfahre als Agilist, wie sich Wirksamkeit entfaltet und was dies im konkreten Fall verhindert und bremst.
Masterclass: AGILITÄT & NEW WORK - praktikabel & wirksam
Sei es, um den ersten Schritt in deiner Organisation hin zu einer wirksamen Zusammenarbeit mit agilen Herangehensweisen oder das i-Tüpfelchen in einer agilen Arbeitsweise zu erhalten, sei herzlich eingeladen den nächsten Schritt für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit in deinem Team zu gehen.
Lerne wertvolle Herangehensweisen, um Agilität in die Unternehmen zu bringen. Erfahre als Agilist, wie sich Wirksamkeit entfaltet und was dies verhindert bzw. bremst.
Neue Herausforderungen brauchen neue Arten der Zusammenarbeit. Um der Komplexität unserer Welt gerecht zu werden und mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen adaptiv umzugehen, braucht es neue Modelle des Miteinanders. In der agilen Welt mit Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking, … finden sich dafür sehr gute Ansätze. Diese vermitteln wir mit unseren unterschiedlichen und umfangreichen Erfahrungen. Neben wertvollen Wissenshäppchen arbeiten wir an konkreten Fällen und Situationen, um in eurer Unternehmung Arbeit auf Augenhöhe in Selbstorganisation mit Ansätzen aus dem New Work Kontext etablieren zu können bzw. zur gänzlichen Entfaltung zu bringen. Wir begleiten euch währenddessen auf dieser Transformationsreise.
Mit ersten Impulse holen wir Agilität und New Work aus der Buzzword-Ecke in den Praxis-Ring. Wir sprechen darüber, wo ihr herkommt, was euch wichtig ist und welche Herausforderungen ihr mit dem Gelernten besser lösen wollt.
Trainerin: Anja Wittenberger – Detektivin für wirksame Arbeit
Facilitatorin: Yvonne Horn
Datum: 11.10.2023 von 10-15 Uhr
MODUL 2: Agile Haltung erfahren
Für die wirksame Entfaltung agiler Praktiken bedarf es einer Transformation der Unternehmenskultur. Geschieht dies nicht scheitern die meisten versuche agile Arbeitsweisen zu etablieren. In Modul 2 beschäftigen wir uns deshalb mit der inneren Haltung, agilen Werten, der Kommunikation sowie dem sinnvollen Umgang mit Fehlern.
Eingebettet in eine systemische Betrachtungsweise tauchen wir tiefer in die verschiedenen Frameworks ein. Wir erörtern, wie Teams begeistert ihre Ziele erreichen können, selbstorganisiert wirksam voran gehen und wie co-creation entsteht. Mit einem Mix aus theoretischen Impulsen, verbunden mit einem praktischen Erleben kommt ihr sofort in die Anwendung.
Wir werten eure Erfahrungen in der Anwendung des Gelernten aus. Wir besprechen Fallstricke, die euch in euren Arbeitskontexten begegnen können und was getan werden kann, um was bewirken zu können.
Trainerin: Anja Wittenberger – Detektivin für wirksame Arbeit
Facilitatorin: Yvonne Horn
Datum: 30.01.2024 von 10-15 Uhr
Follow-up
zwischen den Modulen treffen wir uns virtuell zu einem Follow-up. Wir tauschen uns aus, wie das Gelernte in die Praxis einfließen kann und welche Fallstricke gerade aktuell ist. Damit bieten wir eine intensive Begleitung während des Trainings und gern noch im Anschluss.
In einem Zeitraum von vier Monaten tauchst du tief in die Welt der Agilität ein und findest die Schätze, die dich dazu befähigen, New Work in die oder in deine Organisationen zu bringen. Du erhältst:
fundiertes theoretisches Wissen
ein interaktives Lernen durch eigene Erfahrungen und Reflexionsräume
ein Kennenlernen verschiedener Coachingstile durch vier unterschiedliche Trainer:Innen
ein Lernen mit echten Fällen und Fallbeispielen
konkrete Hilfestellung und Anregung für Experimente, um mehr Agilität in dein Team und in deine Organisation zu bringen.
Nach der gemeinsamen Reise kannst du die Zusammenarbeit in deinem Team stärken sowie im Miteinander Effizienzen heben. Damit wird Agilität für dich und deine Organisation kein Modewort sein, sondern dein Unternehmen zu New Work befähigen.