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Weitere Blogbeiträge

Vom lernenden Individuum zur lernenden Organisation

Peter M. Senge - die fünfte Disziplin - ein 30 Jahre altes Buch, das wie eh und je inspiriert. Finde hier eine kleine Zusammenfassung.
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ein Schmetterling in seiner ganzen Verwandlung

Die Theorie U

Es war am Anfang des Jahres, ich moderierte einen Tagesworkshop und wie so oft schon erlebt gab es einen Moment des Stillstandes. Es war die Assoziation zur Theorie U.
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Design Thinking trifft Organisationsentwicklung

Dies ist eine Geschichte über meine eigene Entwicklung, wie ich mit 2018 in meine Selbständigkeit mit Design Thinking geschlichen bin und mich nun in der Organisationsentwicklung wieder finde.
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Für eine dynamikrobuste Zukunft agil sein… - ein Gastartikel von Enrico Aehnelt

Agilität, agiles Manifest, OKR, die Lösung für unsere Zukunft?
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Eine dienende Haltung - ablehnend oder anziehend?

Es ist 7:45 Uhr ich wische den Boden und koche Kaffee, früher undenkbar.... Wie unsere Werte sich im Laufe unseres Leben ändern und wie wir eine dienende Haltung kultivieren ...
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Fokus

Das Scharfstellen der Linse, die Konzentration der Energie: Wie schaffen wir es, uns konzentriert den richtigen Dingen zur passende Zeit im kollektivem Tun zu widmen?
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Ein Praxisbericht: psychologische Sicherheit im Workshop

Wie schaffe ich es, ein psychologisch sicheres Umfeld von Beginn an herzustellen, so dass die Ergebnisse nach einem Workshop, einem Meeting, einer Absprache zielführend, effizient und ehrlich sind?
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eine Begriffsklärung

In meinem Tätigkeitsfeld tummeln sich so unglaublich viele Begriffe, die alle den Versuch unternehmen es zu beschreiben. Coaching, Facilitation, Beratung, wie hängen diese Begriffe zusammen?
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Fachkräftemangel oder Türöffner für neue Möglichkeiten

Ich gehe durch die Straßen und sehe in jeder zweiten Ecke einen Aushang mit „Fachkraft gesucht“. Sogar die Kinowerbung ist überschwemmt mit Spots zu Arbeitsangeboten. Was gibt es hier für Lösungen?
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